Процессы модернизации системы образования требуют от педагогических работников непрерывного профессионального роста, который достигается в результате самообразования и повышения квалификации. В рамках Программы развития системы образования Пермского муниципального района МКУ «Центр развития образования» под эгидой Управления образования Пермского муниципального района в течение нескольких лет реализует мониторинг развития кадрового потенциала педагогов и руководителей образовательных организаций Пермского муниципального района. Результативностью такой работы можно считать:
— стабильную динамику в повышении квалификации педагогов ОО;
— рост заинтересованности педагогов в повышении своей профессиональной компетентности;
— формирование у педагогов мышления, обусловливающего готовность к профессиональной деятельности в условиях инновационной среды.